Unser Vergütungsmodell ist attraktiv und orientiert sich an den tariflichen Vorgaben des TVöD / SuE (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst / Sozial- und Erziehungsdienste). Das bedeutet, dass deine Vergütung fair und transparent gestaltet ist und sich nach den entsprechenden Tarifstufen richtet, die deine Qualifikation und Berufserfahrung widerspiegeln.
Zusätzlich zur tarifgerechten Bezahlung bieten wir dir weitere Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge: Eine attraktive Altersvorsorge, um dich für die Zukunft abzusichern.
- E-Bike / Dienstfahrrad-Leasing: Wir bieten dir die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad oder E-Bike zu leasen, um umweltfreundlich und bequem zur Arbeit zu kommen.
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis: Du kannst dich auf ein langfristiges und stabiles Arbeitsverhältnis bei uns freuen.
Unser Ziel ist es, dir ein faires und transparentes Vergütungsmodell zu bieten, das deinen Einsatz und deine Arbeit wertschätzt und dir gleichzeitig attraktive Zusatzleistungen ermöglicht.